近期，上海纺织集团四届五次职代会暨2017年度工作会议在集团总部会议中心召开。
集团党政领导及各部室负责人，直管单位党政领导班子成员和“6+6公司”主要负责人、职工代表、部分党代表、直管单位团委书记、群众代表等共160余人出席会议。会议由集团党委副书记、纪委书记季正荣主持。
会议对集团第十一届“让职工高兴、让党放心”优秀领导干部以及“追梦2018主题劳动竞赛”优胜项目和贡献突出班组作了表彰；上海市纺织工会主席吴光玉作了2016年度上海纺织集体合同履行情况的报告；会议审议并表决通过了2017年度上海纺织集体合同；集团党委副书记、总裁朱勇和吴光玉分别代表行政、工会在集体合同上签字；会议举行了2017年上海纺织救急救难基金捐款仪式和《上海纺织企业文化金典》首发式。
朱勇向大会作了题为《夯实基础、防范风险、提质增效，进一步推动集团转型升级》的工作报告。朱勇从“强化总部建设，推进战略规划落地；加快海外拓展步伐，加大贸易转型力度；加强协同发展，提升科技制造能级；聚焦关键环节，提升时尚产业运作能级；加快重点项目建设，打响时尚地产品牌；提升融资服务能力，助力集团改革发展”等六个方面对2016年工作进行了全面总结。他分析了当前的宏观经济形势，对2017年工作提出六点要求：一是加强总部建设，提升集团管控水平；二是聚焦自营业务，推动贸易转型升级；三是以科技年建设为契机，加快提升科技制造能级；四是完善运营模式，提升时尚产业服务内涵；五是打响星海时尚地产（物业）品牌；六是进一步增强集团金融业务能力。
集团党委书记、董事长童继生作了题为《夯实基础、防范风险、提质增效、转型升级，以“第三次创业”精神推动集团新三年发展》的重要讲话。童继生对集团2014-2016三年改革发展工作给予了高度评价。他指出，要发扬纺织的创业发展精神，以“夯实基础，防范风险，提质增效、转型升级”为主题，开展新三年工作。
童继生对与会的职工代表提了三点殷切希望：一是要做改革发展的宣传者；二是要做改革发展的实践者；三是要做改革发展的维护者。
童继生号召集团全体干部员工认清形势、把握趋势，站稳脚跟、迎接挑战，不忘初心，奋力前行，共同为实现2017年规模效益目标，撸起袖子加油干，勇攀历史新高峰！
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