3月15日，中国纺织职工思想政治工作研究会与上海纺织（集团）有限公司党委战略合作协议签约仪式在上海纺织集团举行。这是中纺政研会服务企业的又一创新之举，上海纺织集团也是全国首家和中纺政研会共同签署思想文化建设工作战略合作的企业。
       上海纺织集团董事会秘书长肖卫国主持签约仪式。中国纺织工业联合会副会长、中纺政研会常务副会长杨纪朝首先介绍了双方合作的由来和主要情况；杨纪朝常务副会长与上海纺织集团党委副书记、总裁朱勇在合作协议上签字；中国纺织工业联合会会长、中国纺织职工思想政治工作研究会会长王天凯和上海纺织集团党委书记、董事长童继生共同为战略合作铭牌揭牌。
       童继生书记在欢迎辞中介绍了上海纺织集团近几年加速发展的情况，尤其是2015年，集团克服了全球经济低迷、宏观经济下行的不利影响，取得了改革发展的重大进展，实现主营业务收入455.7亿元，同比增长7.6%；利润总额达10.1亿元，同比增长32%，创近年新高；全集团坚持“科技与时尚”的战略方针，按照“全国布局，海外发展”的目标，积极创新转型，产业结构不断优化，外贸转型升级扎实有效，科技创新推动制造业提升，构建“全球资源、中国集成；上海总部、全球销售”的发展模式，努力实现全球化的新跨越。童书记强调，上海纺织集团把2016年定为“企业文化建设年”，在过去十年来持续推进企业文化建设的基础上，动员全体干部职工弘扬上海纺织优秀文化基因，完善集团国际化、市场化、法治化、专业化、信息化、系统化发展的文化软实力体系和内生动力机制，突破工厂思维、小富即安思维、行政化思维和各自为阵意识；倡导市场意识、法治意识、全球意识、改革意识、集成意识和协同发展意识，为全面实现集团新一轮改革发展目标提供思想、精神和文化保障。上海纺织集团要发挥自身的资源优势，当好中纺联、中纺政研会的试验田，带头落实创新任务，共同推进“纺织强国”的建设，为中国纺织行业经济发展和思想文化建设作出新的贡献。
       王天凯会长会上作了热情洋溢的讲话。他回顾了上世纪末上海纺织行业经历了前所未有的产业结构调整，以壮士断腕的决心魄力，坚持无情调整、有情操作的原则，实现了40多万产业工人安全大转移，为全行业乃至传统产业结构调整带来了深刻影响。王会长指出，十多年来，上海纺织行业坚持走高端纺织之路，时尚与科技结合，产业用与衣着用并举，在产业用纺织品、功能性纤维以及品牌建设方面取得了显著的成效。特别是最近一年多来，上海纺织集团在新领导班子的带领下，全体员工同心协力，集合优势资源，探索出一条跨国资源优化配置之路。2015年上海纺织集团突破了历史最好成绩，逆势而上，进一步提升了自己的实力和行业影响力，并为奔向新的辉煌打下了良好的基础。作为传统行业转型进程的一个缩影，上海纺织行业在上一轮的成功转型有很多经验值得借鉴、学习和推广。在当前新一轮产业结构调整和升级的关键时期，上海纺织思想文化建设中的一些核心内容，包括以人为本、开拓创新、不怕困难、实事求是的精神，具有非常重要的意义，这也是此次战略合作的意义所在。王会长希望双方进一步加强深度合作，特别是在中央提出供给侧结构性改革和“三品战略”的新形势下，双方要把工作做得更加深入，不断总结行业的先进经验，注意把上海纺织集团转型升级过程中的实践经验引入到纺织行业，给其他省市地区提供模式和经验范本，在纺织行业转型升级中进一步发挥示范引领作用。
       合作协议签订后，双方将在思想文化建设、企业党建工作、班组建设、品牌文化、构建和谐劳动关系、人才队伍培养等多方面联手合作，共同探索创新。中纺政研会将运用优势资源，指导并促进上海纺织集团思想政治工作、企业文化等方面更加卓有成效地开展工作，不断取得新的成果；上海纺织集团将发挥自身优势，全力支持中纺政研会的工作，并共同建立合作推进机制，成立联络小组，研究、制定具体的工作计划，定期就各项合作工作的进展情况进行沟通。